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GESTION DE RECURSOS HUMANOS

 

Recursos Humanos

 

 Región de Acordeón

Escalas e Índices Salariales

Escalas e Índices Salariales

El Inciensa, es una Institución de Gobierno Central, regida por la Dirección General de Servicio Civil, adscrita al Ministerio de Salud. La Dirección General de Servicio Civil es titular en materia salarial, de acuerdo con lo que disponen los artículos 13° y 48° del Estatuto de Servicio Civil; así  como 1°, 4° y 11° de la Ley de Salarios de la Administración Pública, siendo el único órgano dentro del Poder Ejecutivo con facultades para valorar los puestos del Régimen de Servicio Civil, por lo que cada semestre emite las escalas e índices salariales correspondientes.

 

En la siguiente tabla puede visualizar los salarios por puesto y rubros adicionales.

 

Salarios por puesto y Rubros adicionales

 

|/inciensa/Inciensa Transparente/documentos_rh/Escalas Salariales/pagina_indice_escalas salariales.html

 

 

Manual de Clases

 

La estructura ocupacional de la Institución se basa en el Manual de Clases establecido por la Dirección General de Servicio Civil para todas las instituciones cubiertas por ese régimen, mismo que se puede encontrar en el siguiente link.

 

http://www.dgsc.go.cr/dgsc/clases/dgsc_servicios_clasificacion.php 

 

Incapacidades

 

Al concluir el mes de agosto del 2021 se presentaron un total de 84 funcionarios incapacitados, que suman un total de 792 dias de incapacidad por la CCSS, 572 dias (funcionarias con licencia de maternidad). En el cuadro siguiente se listan las incapacidades registradas por estrato laboral

 

ESTRATO

DIAS POR LICENCIA DE MATERNIDAD

DIAS INCAPACIDAD

# FUNCIONARIOS

JEFATURA

92

177

4

PROFESIONAL

240

195

21

TECNICO

240

345

42

CALIFICADO

0

13

6

OPERATIVO

0

62

11

 

572

792

84

 

 

Reclutamiento y selección de personal

 

El proceso de la selección de personal en Inciensa, se realiza conforme al Capítulo V, del Estatuto de Servicio Civil y su Reglamento. Al ocurrir una vacante la administración determina los mecanismos para llenar la plaza, a saber:

•Promoción por carrera administrativa, art. 20 del Reglamento del Estatuto de Servicio Civil.

•Los ascensos a clases diferentes de la inmediata superior de la misma serie se tramitaran bajo la figura del Concurso Interno.

•Mediante concurso externo, es decir, resolución de terna.

 

Concursos actuales

A la fecha no se dispone de concursos abiertos.

 

 

 

Evaluación del desempeño

 

Mecanismos y resultados del proceso de evaluación de desempeño de los funcionarios. 

 

El mecanismo definido para el proceso de evaluación del desempeño, se encuentra documentado en la GUIA DE APLICACIÓN PARA LA EVALUACION DEL DESEMPEÑO DE LOS (AS) SERVIDORES (AS) DEL INSTITUTO COSTARRICENSE DE INVESTIGACION Y ENSEÑANZA EN NUTRICION Y SALUD (INCIENSA)

 

 

 

|/inciensa/Inciensa Transparente/documentos_rh/Procesos de Evaluacion/pagina_indice_procesos de evaluacion.html 

 

 

Vacaciones

 

Vacaciones – Cantidad de funcionarios con más de 30 días de vacaciones acumuladas

 

Al 16 de agosto del 2021   hay un  funcionarios con más de 30 días de vacaciones acumuladas

 

Plazas Vacantes

 

N° PUESTO

CLASE

ESPECIALIDAD

PROGRAMA PRESUPUESTARIO

FECHA
VACANTE

MOTIVO

UBICACIÓN
ORGANIZACIONAL

OBSERVACIONES

504348

TECNICO DE SERVICIO CIVIL 3

QUIMICA

636

17/06/2021

RENUNCIA DEL INTERINO

BODEGA DE REACTIVOS/USTL

PUESTO HABILITADO POR LA STAP, EN ETAPA DE CONTRATACIÓN.

503968

TECNICO DE SERVICIO CIVIL 3

BIOTECNOLOGIA

636

01/07/2021

RENUNCIA DEL INTERINO

CNR VIROLOGIA

PUESTO HABILITADO POR LA STAP, EN ETAPA DE CONTRATACIÓN.

504214

TECNICO DE SERVICIO CIVIL 3

ADMINISTRACIÓN/GENERALISTA

636

16/07/2021

ASCENSO INTERINO DEL TITULAR (PROMOCIÒN INTERNA)

UNIDAD DE PROVEEDURÍA INSTITUCIONAL (UPI)

PUESTO HABILITADO POR LA STAP, EN ETAPA DE CONTRATACIÓN POR  PROMOCIÓN INTERINSTITUCIONAL.  

504335

ASISTENTE DE SALUD DE SERVICIO CIVIL 2

MICROBIOLOGIA ASISTENCIAL

636

44406

RENUNCIA  DEL TITULAR

CNR DE INOCUIDAD MICROBIOLOGICA DE ALIMENTOS

PUESTO HABILITADO POR LA STAP, EN PROCESO DE RECLUTAMIENTO EXTERNO.  

504328

MICROBIOLOGO 2

NO POSEE

636

44467

RENUNCIA DEL INTERINO

CNR BACTERIOLOGÌA

SOLICITUD DE AUTORIZACION DE USO A LA STAP/ SETIEMBRE 2021

 

 

Informes de viajes al exterior

 

Los viajes al exterior corresponden a la atención de reuniones, pasantías, cursos, entre otros, relacionado con el quehacer sustantivo del INCIENSA, y son producto de la cooperación con entes nacionales e internacionales en Salud Pública, quienes facilitan los recursos necesarios para el viaje.

 

Durante el 2020  se suspendieron los viajes al exterior por la Pandemia de COVID-19.

 

Se detallan los permisos otorgados durante el 2021 conforme el registro URH-R37.

 

|/inciensa/Inciensa Transparente/documentos_rh/Salidas_al_Exterior/pagina_indice_salidas al exterior.html

 

 

 

 

 

Ultima Actualización: 27/08/2021 

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